Prejsť na obsah

ePráca Online

  • Témy
  • Aktuality
    • Aktuality
    • Rozhovory
    • Komentáre
    • Podcasty
  • Z pohľadu odborov
  • Spýtame sa za vás
    • Parlamentné voľby 2023
  • Analýzy
    • Analýzy
    • Analytické výstupy PKSD
  • O nás
    • Kontakt
    • Klientske centrum
Najčastejšie značky
  • KOZ SR
  • odbory
  • EOK
  • Zamestnanci
  • EHSV
  • minimálna mzda
  • Monika Uhlerová

Najnovší článok

Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy Mladí odborári o svojej motivácii Koniec tajností o mzdách Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce Deregulácia Európu nezachráni. Môže ju však zničiť
Analýzy

Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy

9. júna 2026 Ján Košč
Aktuality

Mladí odborári o svojej motivácii

8. júna 2026 Spracovala redakcia
Aktuality

Koniec tajností o mzdách

7. júna 2026 Spracovala redakcia
Aktuality

Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce

4. júna 2026 Ján Košč
Komentáre

Deregulácia Európu nezachráni. Môže ju však zničiť

3. júna 2026 Ján Košč
  • Najnovšie
  • Obľúbené
  • Trendy
Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy
Analýzy
Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy
Mladí odborári o svojej motivácii
Aktuality
Mladí odborári o svojej motivácii
Koniec tajností o mzdách
Aktuality
Koniec tajností o mzdách
Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce
Aktuality
Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce
Zamestnanci majú dlhšie dovolenky vďaka kolektívnemu vyjednávaniu
Témy
Zamestnanci majú dlhšie dovolenky vďaka kolektívnemu vyjednávaniu
Postavenie odborov na Slovensku sa prijatými zákonmi oslabuje (1. časť)
Analýzy
Postavenie odborov na Slovensku sa prijatými zákonmi oslabuje (1. časť)
Rekvalifikácia baníkov na hornej Nitre prebieha pomaly
Rozhovory
Rekvalifikácia baníkov na hornej Nitre prebieha pomaly
Webinár k analytickému výstupu „Extenzie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa – princíp, realizácia, dopady“
Analytické výstupy PKSD Analýzy
Webinár k analytickému výstupu „Extenzie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa – princíp, realizácia, dopady“
Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy
Analýzy
Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy
Mladí odborári o svojej motivácii
Aktuality
Mladí odborári o svojej motivácii
Koniec tajností o mzdách
Aktuality
Koniec tajností o mzdách
Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce
Aktuality
Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce
Prihlásiť sa na odber noviniek!
Hľadáš niečo zaujímavé?
Máte problém?

Máte problém so zamestnávateľom? Niečo Vás v práci trápi? Napíšte nám podnet do Klientskeho centra (KCO).

Najnovšie
  • Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy
  • Mladí odborári o svojej motivácii
  • Koniec tajností o mzdách
  • Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce
  • Deregulácia Európu nezachráni. Môže ju však zničiť
  • ITUC Global Rights Index 2026: Slovensko si drží pozíciu, Európa však zažíva najväčší úpadok práv pracujúcich za posledné desaťročie
  • Platformy, tripartita a rodová rovnosť
  • Európska odborová konfederácia v solidarite so slovinskými odbormi
  • EÚ udelila Temu pokutu 200 miliónov eur. Bruselu došla trpezlivosť s nebezpečnými výrobkami
  • Európske odbory varujú pred návrhom „EU Inc.“. Hrozí oslabovanie práv pracujúcich v celej EÚ
Vydáva

Konfederácia odborových zväzov SR
Bajkalská 16025/29A, 821 01 Bratislava

Cieľom je vytvorenie efektívnej komunikačnej platformy pre KOZ SR a jej členské odborové zväzy a sociálnych partnerov.

Webstránka www.epracaonline.sk sa realizuje v rámci národného projektu Podpora kvality sociálneho dialógu. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje www.employment.gov.sk a www.esf.gov.sk 

Ilustračne fotografie na stránke www.epracaonline.sk sú licencované fotografie a videá od globálnej siete tvorcov Pexels, alebo sú fotografie KOZ SR a na ich ďalšie použitie sa nevzťahuje Autorský zákon. Všetky fotky a videá KOZ SR sú bezplatne k dispozícii na používanie.

Analýzy

Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy

9. júna 2026 Ján Košč

V ekonomických diskusiách na Slovensku sa opakovane stretávame s rovnakým scenárom. Keď rastú zisky, hovorí sa o schopnom manažmente, investíciách, produktivite či úspechu na trhu. Keď zisky klesajú, na vine…

Aktuality

Mladí odborári o svojej motivácii

8. júna 2026 Spracovala redakcia

Akadémia mladých odborárov dáva možnosť rásť a vzdelávať sa. Tento rok sa do vzdelávania zapojilo 17 odborárov z 10 odborových zväzov. O ich motivácii v práci sa s účastníkmi rozprával…

Aktuality

Koniec tajností o mzdách

7. júna 2026 Spracovala redakcia

Rovnaká práca, no rozdielna mzda. Od 7. júna platí nový zákon, ktorý má spravodlivo dorovnať platy mužov a žien na rovnakých pozíciách. Nová éra v transparentnom odmeňovaní sa bude zavádzať…

Aktuality

Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce

4. júna 2026 Ján Košč

V Ženeve sa od pondelka koná 114. zasadnutie Medzinárodnej konferencie práce. Už prvé dni ukázali, že tento ročník nebude len o technických úpravách pracovného práva, ale o zásadných otázkach budúcnosti…

Komentáre

Deregulácia Európu nezachráni. Môže ju však zničiť

3. júna 2026 Ján Košč

Európska únia dnes stojí pred vážnou otázkou. Ako reagovať na rastúci tlak globálnej konkurencie, technologické zmeny a geopolitické napätie. Odpoveď časti európskych elít je však čoraz jednoduchšia – deregulácia. Pod…

Aktuality

ITUC Global Rights Index 2026: Slovensko si drží pozíciu, Európa však zažíva najväčší úpadok práv pracujúcich za posledné desaťročie

2. júna 2026 Miroslav Hajnoš

Medzinárodná odborová konfederácia (ITUC) zverejnila najnovší Global Rights Index 2026, ktorý každoročne hodnotí stav pracovných a odborových práv vo svete. Správa prináša znepokojujúci obraz pokračujúceho oslabovania práv zamestnancov, rastúcej represie…

Aktuality

Platformy, tripartita a rodová rovnosť

2. júna 2026 Marián Repa

V Ženeve sa včera začalo 114. zasadnutie Medzinárodnej konferencie práce. Zástupcovia vlád, zamestnávateľov a pracovníkov ako aj množstvo pozorovateľov budú do 12. júna rokovať o najpálčivejších otázkach týkajúcich sa sveta…

Aktuality

Európska odborová konfederácia v solidarite so slovinskými odbormi

1. júna 2026 Miroslav Hajnoš

Európska odborová konfederácia (EOK) prijala na zasadnutí svojho výkonného výboru 19. až 20. mája 2026 vyhlásenie, v ktorom ostro kritizuje prvé kroky novej slovinskej vlády. Podľa EOK prijaté opatrenia ohrozujú…

Aktuality

EÚ udelila Temu pokutu 200 miliónov eur. Bruselu došla trpezlivosť s nebezpečnými výrobkami

29. mája 2026 Miroslav Hajnoš

Európska komisia udelila internetovej platforme Temu pokutu vo výške 200 miliónov eur za porušenie Aktu o digitálnych službách (DSA). Ide o jednu z najvýznamnejších sankcií, aké boli doteraz v rámci…

Aktuality

Európske odbory varujú pred návrhom „EU Inc.“. Hrozí oslabovanie práv pracujúcich v celej EÚ

28. mája 2026 Miroslav Hajnoš

Európska odborová konfederácia (EOK) vyzvala na zastavenie návrhu tzv. „EU Inc.“ alebo „28. režimu spoločností“, pokiaľ Európska komisia nezahrnie do návrhu záväzné záruky ochrany práv pracujúcich. Podľa odborov ide o…

Stránkovanie príspevkov

1 2 … 129

Možno vám ušlo

Analýzy

Keď za všetko, ako obvykle, môžu mzdy

9. júna 2026 Ján Košč
Aktuality

Mladí odborári o svojej motivácii

8. júna 2026 Spracovala redakcia
Aktuality

Koniec tajností o mzdách

7. júna 2026 Spracovala redakcia
Aktuality

Prvé dni „globálnej tripartity“ ukazujú, kam smeruje budúcnosť práce

4. júna 2026 Ján Košč

ePráca Online

Vytvorené pomocou WordPress | Téma: Newsup od Themeansar.

  • Home
  • Kontakt
  • Newsletter – Odber noviniek
  • O nás
  • PODMIENKY POUŽÍVANIA A OCHRANA SÚKROMIA
  • Zásady používania súborov cookie (EÚ)
Spravovať Súhlas
Na poskytovanie tých najlepších skúseností používame technológie, ako sú súbory cookie na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracovávať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže nepriaznivo ovplyvniť určité vlastnosti a funkcie.
Funkčné Vždy aktívny
Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal, alebo na jediný účel vykonania prenosu komunikácie cez elektronickú komunikačnú sieť.
Predvoľby
Technické uloženie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, ktoré si účastník alebo používateľ nepožaduje.
Štatistiky
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely. Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného plnenia zo strany vášho poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany, informácie uložené alebo získané len na tento účel sa zvyčajne nedajú použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické úložisko alebo prístup sú potrebné na vytvorenie používateľských profilov na odosielanie reklamy alebo sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
  • Spravovať možnosti
  • Správa služieb
  • Spravovať {vendor_count} dodávateľov
  • Prečítajte si viac o týchto účeloch
Zobraziť predvoľby
  • {title}
  • {title}
  • {title}