Základom posilňovania ekonomiky Slovenska je rast miezd, a zároveň približovanie sa k ekonomicky vyspelejším krajinám Európy. Spokojnosť zamestnancov s výškou ich platov je podstatnou súčasťou hospodárskeho, sociálneho i spoločenského života…
Slovensko sa za uplynulých dvadsať rokov pretransformovalo z krajiny s najvyššou mierou nezamestnanosti v Európskej únii na krajinu s podpriemernou mierou nezamestnanosti a tiež s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Práve…
Pre KOZ SR je odpoveď jednoznačná: Áno, potrebujeme. Na druhej strane stále sa nájdu ľudia z odbornej či politickej verejnosti, aj z radov zamestnancov, ktorí nepovažujú odbory za dôležité, rovnako ani ich postavenie.…
Sociálni partneri boli nejeden raz svedkami neštandardných situácií, ktoré sa v uplynulom období stali štandardom. Myslíme tým nedodržiavanie riadneho legislatívneho procesu a obchádzanie sociálneho dialógu. Rezignácia na odbornú diskusiu zo strany vlády,…
Pred predčasnými parlamentnými voľbami vám prinesieme prehľad tém, ktoré nie sú podstatné iba pre Konfederáciu odborových zväzov SR. Zásadný význam majú pre všetkých zamestnancov a zamestnankyne na Slovensku, ktorí svojim…
Kolektívne vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu nejdú vždy „ako po masle“, no ich výsledok je pre KOZ SR viac než podstatný. Sociálnym partnerom je v tomto prípade…
Venujme ešte chvíľu pozornosť téme minimálnej mzdy. Tú už prebíjajú iné problémy predvolebného zápasu, kde už tradične nepatrí problematika zamestnaneckého prostredia a to napriek tomu, že prináša potenciál viac ako dvoch…
Výška minimálnej mzdy pre rok 2024 je známa už viac ako dva týždne. Aj napriek existencii automatu, garantujúceho jej každoročný nárast, využili sociálni partneri potenciál bipartitného sociálneho dialógu a dohodli sa…
Z ekonomicky aktívneho obyvateľstva na Slovensku sú viac ako 2 milióny v postavení zamestnanca. Za podnikateľov sa ich v sčítaní obyvateľstva v roku 2021 označilo okolo 350 tisíc. Väčšina Slovákov v produktívnom veku strávi…
Pracovná migrácia, ako domáca, tak aj zahraničná, je prakticky najefektívnejším spôsobom zabezpečenia potrieb pracovného trhu v prípade nedostatku disponibilnej pracovnej sily vo všeobecnosti, ako aj v špecifických profesiách. Slovensko patrí…