EOK privítala predbežnú dohodu o revízii smernice o európskych zamestnaneckých radách (EZR), ktorú dosiahli Rada EÚ a Európsky parlament. Odborári hovoria o významnom kroku k posilneniu demokracie na pracovisku a…
Európska odborová konfederácia verejných služieb (EPSU) spolu s viac ako 45 európskymi organizáciami podpísala spoločné vyhlásenie „Keep what works: 8 success factors for a future ESF+“, v ktorom apelujú na…
Európska komisia predstavila tzv. Chemický balíček v rámci legislatívneho balíka „Omnibus“, ktorý má podľa Európskej odborovej konfederácie (EOK) a odborových zväzov v členských štátoch EÚ za cieľ oslabiť už prijatú…
V rokoch 2021–2023 čelila Európska únia bezprecedentnému nárastu inflácie, ktorý dramaticky zasiahol životnú úroveň miliónov pracujúcich. Nové špeciálne číslo renomovaného vedeckého časopisu Transfer: European Review of Labour and Research analyzuje,…
Aktualizovaná stratégia menovej politiky Európskej centrálnej banky (ECB) neprináša potrebnú zmenu, ktorú by si európski pracovníci zaslúžili. Namiesto inovácií ECB naďalej stavia na klasických nástrojoch, ako je úprava úrokových sadzieb,…
Medzinárodná konferencia práce (ILC) schválila historické rozhodnutie: vypracovať záväzný Dohovor, doplnený Odporúčaním, ktorý zabezpečí dôstojné pracovné podmienky v platformovej ekonomike. Ide o veľké víťazstvo pre zamestnancov a odborové zväzy na…
Európska odborová konfederácia (EOK) a ILGA-Europe vydali spoločné vyhlásenie, v ktorom vyjadrili pevnú podporu právam a slobodám LGBTIQ osôb a pracujúcich v celej Európe. Upozorňujú, že tieto hodnoty sú čoraz…
Na poslednom summite Európskej rady počas poľského predsedníctva lídri členských štátov podporili stratégie Európskej komisie, ktoré podľa odborárov ohrozujú národné pracovné právo a môžu otvoriť priestor pre dereguláciu v neprospech…
V čase, keď sa európski lídri zúčastňujú summitu NATO a zasadnutia Európskej rady, plánované výrazné zvýšenie výdavkov na obranu vyvoláva oprávnené obavy odborových zväzov. Európska odborová konfederácia (EOK) upozorňuje, že…
Nová štúdia Európskej odborovej konfederácie (EOK) potvrdzuje, že skracovanie pracovného času prostredníctvom kolektívneho vyjednávania je účinným nástrojom na boj proti vyhoreniu, zlepšenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a riešenie…