Tri dni s rodinou, štyri dni v robote. Nový normál?
Každá väčšia zmena, ktorá by ovplyvnila nemalú skupinu ľudí, si často vyžaduje aj legislatívne pozadie a nastavenie systému ako takého. Takýto postup by sa musel uplatniť aj v prípade, ak by sme…
Od boomerom k zoomerom: Iné prostredie, iní zamestnanci
Na trhu práce sa stretávajú rôzne vekové kategórie zamestnancov. Ľudí, ktorí spadajú do tzv. generácie boomerov, spájame s obdobím po Druhej svetovej vojne. V tom čase bola vysoká pôrodnosť a rodilo sa veľa…
Od budovateľského socializmu, cez divoký kapitalizmus až k digitálnym fuškám
Kedy bude ten správny čas na skrátenie pracovného času? Túto otázku sme položili odborníkom v rámci konferencie KOZ SR o budúcnosti práce v 21. storočí. Bude kratší pracovný čas, resp. dlhší víkend revolúciou,…
Čo zamestnancom prinesie kratší pracovný čas?
Konfederácia odborových zväzov SR organizuje 22. novembra 2023 v poradí druhú odbornú konferenciu z cyklu „Budúcnosť práce v 21. storočí.“ Ústrednou témou bude, ako už názov napovedá, otázka skrátenie pracovného času a kratší pracovný…
Programové vyhlásenie vlády zohľadňuje viaceré záujmy odborov
Vláda predstavila, a zároveň schválila svoje programové vyhlásenie. Hovorí v ňom o sociálnom a spravodlivom Slovensku, ktoré bude stavať sociálnu politiku na zlepšovaní kvality života ľudí a tiež na báze solidarity. Rovnako v ňom spomína významné…
Sú práva zamestnancov v zahraničí, ale aj na Slovensku presadzované?
Na túto zásadnú otázku hľadali odpovede viacerí právni experti z rôznych krajín Európy v rámci výročnej konferencie NETLEX. Na jej organizovaní sa podieľala spolu s Európskou odborovou konfederáciou aj KOZ SR. Presadzovanie akýchkoľvek…
Zdá sa, že komunikácia je najväčší problém. Mentoringovým programom to chceme zmeniť
Už nejaké obdobie evidujeme na Slovensku, ale aj v zahraničí pokles členskej základne, resp. nižší záujem zamestnancov o združovanie a organizovanie sa v odboroch. Dôvodov je niekoľko, no pozornosť chceme upriamiť na stavebný prvok…
B. Bendík: Pod hrozbou straty zamestnania prijímajú zamestnanci akékoľvek podmienky
Bezpečná a zdravá práca. To by nemala byť iba vízia alebo veľký súbor opatrení, noriem, či predpisov, ktorý následne zapečatíme do legislatívy a jednotlivých nariadení bez ohľadu na to, či…
Platové rozdiely medzi mužmi a ženami. Beh na dlhé trate?
Ak sa obzrieme späť do minulosti, ženy si dokázali vydobyť svoje práva. Dnes si už nevieme ani len predstaviť, žeby v našich podmienkach neexistovali napr. volebné právo alebo samotné postavenie žien…
Prieskumy ukazujú, že výška platov za odvedenú prácu trápi zamestnancov najviac
Nehovoríme o novinke, ani senzácii, naopak, je to nelichotivá pravda, ktorá sa roky na Slovensku nemení. Väčšina zamestnancov sa v rámci prieskumu KOZ SR vyjadrila, že nie sú spokojní s výškou mzdy v pomere…