Prácu na živnosť zrejme obmedzia
Fiktívny živnostník pracuje ako klasický zamestnanec. Dodržiava pracovný čas, chodí denne do práce, ale s tým rozdielom, že nemá zamestnanecký pomer. Počet fiktívnych živnostníkov za posledných 11 rokov narástol o…
Budeme pracovať 4 dni v týždni?
Slovensko zavedie v krátkom čase štvordňový pracovný týždeň – Robert Fico to oznámil na svetovom ekonomickom fóre v Davose. „Je dobre, že sa táto téma opätovne dostáva do verejných diskusií…
Tri dni s rodinou, štyri dni v robote. Nový normál?
Každá väčšia zmena, ktorá by ovplyvnila nemalú skupinu ľudí, si často vyžaduje aj legislatívne pozadie a nastavenie systému ako takého. Takýto postup by sa musel uplatniť aj v prípade, ak…
Od boomerom k zoomerom: Iné prostredie, iní zamestnanci
Na trhu práce sa stretávajú rôzne vekové kategórie zamestnancov. Ľudí, ktorí spadajú do tzv. generácie boomerov, spájame s obdobím po Druhej svetovej vojne. V tom čase bola vysoká pôrodnosť a…
Od budovateľského socializmu, cez divoký kapitalizmus až k digitálnym fuškám
Kedy bude ten správny čas na skrátenie pracovného času? Túto otázku sme položili odborníkom v rámci konferencie KOZ SR o budúcnosti práce v 21. storočí. Bude kratší pracovný čas, resp.…
Zdá sa, že komunikácia je najväčší problém. Mentoringovým programom to chceme zmeniť
Už nejaké obdobie evidujeme na Slovensku, ale aj v zahraničí pokles členskej základne, resp. nižší záujem zamestnancov o združovanie a organizovanie sa v odboroch. Dôvodov je niekoľko, no pozornosť chceme…
B. Bendík: Pod hrozbou straty zamestnania prijímajú zamestnanci akékoľvek podmienky
Bezpečná a zdravá práca. To by nemala byť iba vízia alebo veľký súbor opatrení, noriem, či predpisov, ktorý následne zapečatíme do legislatívy a jednotlivých nariadení bez ohľadu na to, či…
Prieskumy ukazujú, že výška platov za odvedenú prácu trápi zamestnancov najviac
Nehovoríme o novinke, ani senzácii, naopak, je to nelichotivá pravda, ktorá sa roky na Slovensku nemení. Väčšina zamestnancov sa v rámci prieskumu KOZ SR vyjadrila, že nie sú spokojní s…
S. Michálek: Z miliónových ziskov dostanú zamestnanci bánk a poisťovní len omrvinky
Môže sa zdať, že „presklený svet“ bánk a poisťovní je v rámci pracovného trhu ideálny, no niektorí bývalí zamestnanci, ale aj súčasní by to vedeli vyvrátiť. Práca v tomto sektore…
I. Caban: Naši príslušníci nie sú len akísi bachári
Stretnúť ich môžeme iba na špecifických miestach a dá sa povedať, že nie vždy za bežných okolností. Bez príslušníkov a zamestnancov Zboru väzenskej a justičnej stráže (ZVJS) by niektoré inštitúcie…