R. Klokner: „V RTVS radia, ako postupovať v čase zdražovania.“

Nedávno v televíznej upútavke na reláciu RTVS Peniaze, lákali divákov radami, ako v čase zdražovania lepšie hospodáriť a ako si vypýtať vyššiu mzdu. Záznam tejto relácie z utorka 25. 1. 2022 je možné nájsť TU.

Medzi rôznymi príspevkami, ktoré hovorili o inflácii na Slovensku, zvyšovaní cien energií a potravín, bol jeden veľmi zaujímavý. Ten hovoril o „vypýtaní si vyššieho platu.“ Mali sme sa z neho dozvedieť, ako postupovať, ak chce zamestnanec požiadať zamestnávateľa o zvýšenie platu. Redakcia oslovila Petra Križana z personálnej firmy Personality. Ak to zhrniem, myslieť na zvýšenia platu musíte aspoň šesť mesiacov predtým, ako oň požiadate. Aby ste vašu žiadosť mohli podložiť výsledkami a úsilím. Neviem, na čo presne myslel. Predpokladá sa, že ak človeku postačuje plat aký má, nemusí mať v práci výsledky? Pri argumentácii sa vraj nestačí iba odvolávať na infláciu. Človek musí vedieť nadriadenému vysvetliť, čo môže spoločnosti, v ktorej pracuje, ponúknuť, prečo v nej pracuje, že ho práca baví a preto sa treba o tom rozprávať. Ako som sa dopočul: „Nemalo by to byť samozrejme nikdy nátlakové, a nemalo by to byť, že buď-alebo, to potom nikam nevedie, samozrejme.“ Neviem si predstaviť ako operátor v automobilke príde za šéfom a postupuje podľa týchto rád. Zaujímavé by bolo pozorovať, ako k tomu šéfovi postupne chodia všetci zamestnanci a postupne všetci s úsmevom opúšťajú jeho kanceláriu po dosiahnutí svojich požiadaviek podľa návodu, ktorý im sprostredkovala televízia. Aj tento príspevok iba dokazuje, ako vzdialení sú od reality ľudia, ktorí ho vytvorili, vrátane oslovených respondentov. Väčšina pracujúcich na Slovensku vykonáva fyzickú prácu a s nadriadeným, ktorý rozhoduje o mzdách, nie je v kontakte. Práve títo ľudia sú najviac ohrození zdražovaním. Ak im chcú vo verejnoprávnej televízii reálne pomôcť, nemali by si z nich robiť dobrý deň radami CEO nejakej obchodnej spoločnosti.

Ilustračná fotografia John-Mark Smith od Pexels