Najnižšia nezamestnanosť od roku 1998. Slovensko malo podľa Eurostatu v júli nezamestnanosť na úrovni 5,3 %. Výpovede dnes už skôr dávame, ako dostávame.
Miera nezamestnanosti je u nás nižšia ako 6-percentný priemer EÚ, no vyššia ako v ostatných krajinách V4 a v Rakúsku. V júli si na Slovensku aktívne hľadalo prácu 168-tisíc uchádzačov. Ide o 1,4-percentný nárast, ktorý je podľa analytikov Inštitútu pre stratégie a analýzy spôsobený najmä príchodom tohtoročných absolventov vysokých škôl na trh práce.
Idú za lepším
Podiel zamestnancov, ktorí v posledných 12 mesiacoch zmenili zamestnávateľa je 14 %. Nad zmenou práce uvažujú najčastejšie mladí od 18 do 24 rokov. Viac ako tretina z nich (35 %) zmenila pôsobisko za posledný rok, štvrtina dokonca za posledných 6 mesiacov.
„Potvrdzuje to trend, o ktorom hovoria personalisti a personalistky. Generácia Z sa nebojí v prípade nespokojnosti zmeniť prácu, k zamestnávateľom necíti takú silnú väzbu ako generácie pred nimi. Pre porovnanie, v prípade vekovej skupiny 35 až 44 rokov zmenilo za ostatných 12 mesiacov zamestnávateľa 15 %, u ľudí starších ako 55 rokov to bola desatina,“ uviedla Ľubica Melcerová zo spoločnosti Alma Career Slovakia.
Častejšie výpoveď dávame
Prieskum JobsIndex pre spoločnosť Alma Career Slovakia zisťoval, kto najčastejšie uvažuje nad zmenou práce, z akých dôvodov a či je častejšia výpoveď zo strany zamestnanca alebo zamestnávateľa.
Oveľa častejšie výpovede dávame ako dostávame. Motiváciou je najmä vyššia mzda, ale nielen to.
„Medzi ďalšie často uvádzané dôvody patrí lepšia náplň práce, slušnejší prístup k ľuďom, lepšie pracovné prostredie či blízkosť pracoviska. Dôležitosť ľudského prístupu zdôraznili v prieskume najmä tí, ktorí boli v predchádzajúcom zamestnaní nespokojní,“ uviedla Melcerová.
Prevažná väčšina zamestnancov by od výpovede upustila v prípade, ak by im súčasný zamestnávateľ okamžite zvýšil mzdu. K tomuto kroku však podľa personálnej agentúry Grafton pristúpi iba 15 % firiem.
Z prieskumu JobsIndex vyplynulo, že za posledný rok 55 % ľudí výpoveď dalo, 17 % ju dostalo, 17 % skončila pracovná zmluva na dobu určitú a zvyšok ukončil pracovný pomer iným spôsobom.
Spomedzi tisícky opýtaných je 10 % rozhodnutých tento rok zmeniť prácu. Najviac opäť z vekovej kategórie do 24 rokov. V ich prípade nad zmenou premýšľa až 78 %.
Zdroj: ISA, Alma Career Slovakia
Ilustračná fotografia: Pexels