Európsky úrad práce (ELA) zverejnil novú štúdiu, ktorá odhaľuje vážne problémy v rýchlo rastúcom sektore kuriérskych, expresných a balíkových služieb (CEP). Dynamický rozvoj e-commerce a rastúci dopyt po rýchlych doručeniach síce menia trh, no zároveň prinášajú značné riziká pre pracovníkov.

Podľa správy sú v odvetví stále prítomné rozsiahle formy nelegálnej práce, neprehľadné subdodávateľské reťazce a nedostatočná ochrana pracovníkov. Hoci v niektorých krajinách klesá výskyt falošnej samostatnej zárobkovej činnosti, naďalej pretrvávajú neplatené čakacie časy, podhodnotené odpracované hodiny či nejasné pracovnoprávne vzťahy.

Kľúčové zistenia štúdie.

  • Nové biznis modely menia sektor a odhaľujú potrebu aktualizácie regulačných rámcov.
  • Nelegálna práca sa objavuje na rôznych úrovniach dodávateľských reťazcov, čo podkopáva dodržiavanie pravidiel a ochranu pracovníkov.
  • Inovácie v kontrole – niektoré členské štáty testujú digitálne registre či prepojené databázy na lepšie sledovanie a vyvodzovanie zodpovednosti.
  • Sociálni partneri vyzývajú inštitúcie na razantnejší postup proti zneužívaniu práce a na posilnenie vymáhateľnosti pravidiel.

Pandémia COVID-19 zásadne zmenila spotrebiteľské návyky a zrýchlila rast doručovacích služieb. Trh, ktorý kedysi ovládali národné pošty, je dnes charakteristický silnou konkurenciou, inováciami a klesajúcimi maržami – často na úkor pracovných podmienok a zdravia zamestnancov. Presný počet pracovníkov v sektore je ťažké sledovať pre rozdielne národné klasifikácie, čo komplikuje aj boj proti nelegálnej práci. Najviac sú ohrození pracovníci z tretích krajín, ktorí sú často vystavení neistej situácii.

Štúdia zdôrazňuje, že lepší dohľad a spolupráca sociálnych partnerov sú kľúčové pre ochranu pracovníkov. Členské štáty preto zavádzajú legislatívne reformy a nové digitálne nástroje na sledovanie balíkov či evidenciu pracovných vzťahov.

ELA pripomína, že bez efektívneho vymáhania pravidiel hrozí prehlbovanie nerovností a nespravodlivá konkurencia medzi podnikmi, ktoré dodržiavajú pracovnoprávne normy, a tými, ktoré ich obchádzajú.

Zdroj: ELA

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *