Potrebujeme odbory?
Pre KOZ SR je odpoveď jednoznačná: Áno, potrebujeme. Na druhej strane stále sa nájdu ľudia z odbornej či politickej verejnosti, aj z radov zamestnancov, ktorí nepovažujú odbory za dôležité, rovnako…
Obchádzanie procesov a neriadený chaos
Sociálni partneri boli nejeden raz svedkami neštandardných situácií, ktoré sa v uplynulom období stali štandardom. Myslíme tým nedodržiavanie riadneho legislatívneho procesu a obchádzanie sociálneho dialógu. Rezignácia na odbornú diskusiu zo…
Každý druhý volič je zamestnancom
Pred predčasnými parlamentnými voľbami vám prinesieme prehľad tém, ktoré nie sú podstatné iba pre Konfederáciu odborových zväzov SR. Zásadný význam majú pre všetkých zamestnancov a zamestnankyne na Slovensku, ktorí svojim…
O desať percent vyššie mzdy. Od septembra dostanú štátni a verejní zamestnanci vo výplate o čosi viac, a nielen oni
Kolektívne vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu nejdú vždy „ako po masle“, no ich výsledok je pre KOZ SR viac než podstatný. Sociálnym partnerom je v…
M. Uhlerová: Zamestnanci rozhodnú
Predčasné parlamentné voľby sa blížia a ľudia znova rozhodnú, komu odovzdajú svoj hlas a kto ich zastúpi v Národnej rade SR. Prečo hovoríme, že „zamestnanci rozhodnú“? Na Slovensku sú z…
Hovorme a najmä smerujme k dôstojnej minimálnej mzde
Venujme ešte chvíľu pozornosť téme minimálnej mzdy. Tú už prebíjajú iné problémy predvolebného zápasu, kde už tradične nepatrí problematika zamestnaneckého prostredia a to napriek tomu, že prináša potenciál viac ako…
Súvislosti minimálnej mzdy nie je možné prehliadať
Výška minimálnej mzdy pre rok 2024 je známa už viac ako dva týždne. Aj napriek existencii automatu, garantujúceho jej každoročný nárast, využili sociálni partneri potenciál bipartitného sociálneho dialógu a dohodli…