Európska odborová konfederácia (EOK) a KOZ SR chcú spoločne bojovať za zachovanie silného sociálneho rozmeru budúceho viacročného finančného rámca Európskej únie na roky 2028 až 2034. Cieľom je presadiť európsky rozpočet, ktorý bude chrániť pracovníkov, podporovať kvalitné pracovné miesta a zabezpečovať spravodlivú transformáciu ekonomiky.
Podľa EOK je momentálne rozhodujúce obdobie pre budúcnosť európskeho rozpočtu. Ak by boli návrhy Európskej komisie prijaté v súčasnej podobe, mohlo by dôjsť k oslabeniu sociálnych politík a k presmerovaniu financií mimo záujmov pracujúcich. Organizácia upozorňuje, že Európsky sociálny fond plus (ESF+) musí zostať samostatným a jasne identifikovateľným fondom s vyšším rozpočtom než doteraz.
EOK zároveň požaduje zavedenie silných sociálnych podmienok pre firmy čerpajúce európske financie. Podniky prijímajúce verejné zdroje by mali byť povinné rešpektovať práva zamestnancov, kolektívne vyjednávanie a princípy kvalitnej práce. Súčasťou návrhov je aj vyčlenenie minimálne 14 % zdrojov Európskeho fondu konkurencieschopnosti na spravodlivú transformáciu, rekvalifikáciu a podporu pracovných miest.
Vo svojom stanovisku EOK upozorňuje, že európsky rozpočet nesmie byť orientovaný iba na ekonomický rast, ale musí výraznejšie podporovať solidaritu, sociálnu súdržnosť a verejné služby. Organizácia kritizuje aj rastúci dôraz na vojenské výdavky na úkor sociálnych investícií a regionálneho rozvoja.
Podľa dokumentov EOK má viacročný finančný rámec zásadný význam pre členské štáty vrátane Slovenska. Európske fondy financujú opatrenia v oblasti trhu práce, odbornej prípravy, boja proti chudobe či podpory sociálneho dialógu. Slovensko patrí medzi krajiny, ktoré z európskeho rozpočtu získavajú významné prostriedky na obyvateľa.
Prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová v tejto súvislosti zdôraznila, že odbory budú aktívne presadzovať zachovanie silného sociálneho rozmeru európskeho rozpočtu.
„Európske fondy nesmú slúžiť iba na podporu konkurencieschopnosti firiem, ale predovšetkým na zlepšovanie života pracujúcich ľudí. Slovensko potrebuje silný Európsky sociálny fond, podporu kvalitných pracovných miest, rekvalifikácie a investície do regiónov, ktoré čelia transformácii priemyslu. Odbory budú preto presadzovať, aby budúci rozpočet EÚ chránil sociálnu spravodlivosť a podporoval kolektívne vyjednávanie,“ uviedla Monika Uhlerová.
EOK zároveň apeluje na národné vlády a europoslancov, aby podporili sociálne orientovaný rozpočet EÚ a zabránili oslabovaniu kohéznej politiky. Odbory chcú v nasledujúcich mesiacoch koordinovať spoločné aktivity naprieč Európou s cieľom posilniť tlak na európske inštitúcie počas rokovaní o novom finančnom rámci.