International Trade Union Confederation (ITUC), IndustriALL Global Union a IndustriAll Europe predstavili spoločný dokument „Just Transition Manifesto for the Textile and Garment Supply Chain“, v ktorom vyzývajú na aktívne zapojenie pracujúcich do klimatickej a digitálnej transformácie sektora.
Generálny tajomník ITUC Luc Triangle zdôraznil, že spravodlivá transformácia nie je možnosťou, ale nevyhnutnosťou: klimatické opatrenia a digitalizácia musia vytvárať dôstojné pracovné miesta, nie prehlbovať vykorisťovanie. Podľa neho musia byť pracovníci a ich odbory v centre rozhodovania. Záväzné pravidlá, zodpovedné podnikanie a silné kolektívne vyjednávanie sú kľúčové pre zabezpečenie práv, dôstojnosti a istoty príjmu pre milióny ľudí, ktorí vyrábajú naše oblečenie.
Textilný a odevný sektor zamestnáva viac ako 400 miliónov ľudí na celom svete. Väčšinu z nich tvoria ženy v krajinách globálneho Juhu, ktoré už dnes čelia dôsledkom klimatickej krízy. Extrémne horúčavy, záplavy, zatváranie tovární či výpadky miezd sú každodennou realitou.
Manifest upozorňuje na viacero znepokojivých trendov:
-
rastúcu stratu pracovných miest v dôsledku automatizácie a reštrukturalizácie,
-
zvyšujúcu sa intenzitu práce a digitálny dohľad vo výrobných závodoch,
-
prehlbujúcu sa neformálnosť a neistotu v dodávateľských reťazcoch,
-
pretrvávajúce rodové nerovnosti a zvýšené riziko rodovo podmieneného násilia,
-
environmentálne škody vrátane nadmernej spotreby vody a chemického znečistenia.
Podľa odborových organizácií nestačia dobrovoľné záväzky značiek. Módne domy a veľké značky naďalej určujú ceny a výrobné termíny, pričom riziká prenášajú na dodávateľov a pracovníkov. Bez záväznej regulácie hrozí, že klimatické a udržateľnostné stratégie budú v praxi znamenať ďalšie prehlbovanie nespravodlivosti.
Manifest preto vyzýva na:
-
prijatie záväzných pravidiel náležitej starostlivosti a zodpovednosti podnikov,
-
zavedenie zodpovedných nákupných praktík zo strany značiek,
-
zabezpečenie dôstojných miezd, bezpečných pracovísk a rodovej rovnosti,
-
posilnenie sociálneho dialógu a kolektívneho vyjednávania na všetkých úrovniach.
Odbory tak vysielajú jasný signál: zelená a digitálna transformácia musí byť sociálne spravodlivá. Bez účasti pracujúcich a bez silných pravidiel sa prechod na udržateľnejší model výroby nezaobíde bez nových krívd. Spravodlivá transformácia v textilnom a odevnom priemysle je preto nielen ekologickou, ale aj sociálnou výzvou.
