Zatiaľ čo na začiatku minulého roka bola nezamestnanosť na Slovensku na rekordných minimách, tento rok na úradoch práce pribudnú tisícky uchádzačov o prácu. Firmy brzdia nábory zamestnancov, o čom svedčí aj počet pracovných ponúk na portáli Profesia, ktorý medziročne klesol takmer o 50-tisíc.
Pokles zamestnancov v tomto roku očakáva až 29 % spoločností na Slovensku. So zvyšovaním počíta iba 25 % firiem. Vyplýva to z prieskumu ManpowerGroup Employment Outlook Survey, ktorý pokrýva 41 krajín a 39-tisíc zamestnávateľov.
Čistý index trhu práce vyjadruje rozdiel medzi podielom zamestnávateľov, ktorí plánujú zvyšovať počet zamestnancov a podielom tých, ktorí počítajú so znižovaním stavov. Na Slovensku dosahuje záporné hodnoty.
Celosvetovo majú veľké náborové plány v Brazílii (54 %), Indii (52 %) a v Spojených arabských emirátoch (46 %). Najslabšie vyhliadky majú tri krajiny, medzi nimi aj Slovensko. V Hong Kongu plánujú 1 %, v Rumunsku 0 % a na Slovensku je hodnota mínusová – 3 % nových zamestnancov.
Najvyšší regionálny index je na západnom Slovensku (5 %), najnižší v Bratislave (-7 %). Na strednom Slovensku je na úrovni -5 % a na východnom Slovensku -2 %. Najlepšie výhľady na zamestnanie sú v sektore stavebníctva a nehnuteľností. Ďalšie pracovné príležitosti sa pravdepodobne naskytnú v ubytovacích a reštauračných službách no i v cestovnom ruchu ako takom.
Medziročné zmeny podľa krajín
Brazília zaznamenala najsilnejší výhľad zamestnanosti, od 1. štvrťroka 2025 sa zvýšil o 30 bodov.
Nezamestnaných bude pribúdať
Počet nezamestnaných na Slovensku dosiahol na konci roka 2025 viac ako 152-tisíc osôb a medziročne stúpol o 2,9 %. Počet ľudí bez práce sa oproti rovnakému obdobiu spred roka zvýšil o viac ako 4-tisíc osôb.
Najvyšší počet nezamestnaných na úrovni krajov bol v Prešovskom, Košickom a Banskobystrickom kraji, kde bolo bez práce od 41 do 28-tisíc osôb. Celkovo medziročne počet nezamestnaných stúpol v 5 z 8 krajov Slovenska, najvýraznejšie o 15 % v Košickom kraji a okolo 10 % aj v Nitrianskom, Žilinskom, Bratislavskom a Banskobystrickom kraji.
Za nárastom miery nezamestnanosti boli aj viaceré hromadné prepúšťania či vyšší počet ekonomicky neaktívnych osôb. Podľa zimnej ekonomickej prognózy analytikov Národnej banky Slovenska ide aj o nesúlad na trhu práce medzi ponukou pracovnej sily a dopytom.
„Firmy na západe krajiny sa stále boria s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Mobilita v rámci krajiny sa zatiaľ nezlepšuje. Pozorujeme však väčší prílev zahraničných pracovníkov,“ uvádza analýza NBS.
Trh práce bude postihnutý aj slabým ekonomickým rastom v tomto roku. Podľa zimnej prognózy by zamestnanosť mala do roku 2027 poklesnúť približne o 20-tisíc ľudí, a to najmä vplyvom starnutia populácie, konsolidačných opatrení a tiež slabšieho hospodárstva.
Viac o aktuálnej situácii a vyhliadkach na trhu práce, sociálnej situácii obyvateľov a regionálnych rozdieloch sa dočítate v článku Antona Marcinčina Trh práce – kde sme a kam smerujeme.
Zdroj: Manpower Group, ŠÚ SR, NBS
Ilustračná fotografia: Pexels