Budúcnosť práce, ochrana pracovných miest, spravodlivá transformácia či vplyv umelej inteligencie – to boli hlavné témy, ktoré rezonovali vo Svidníku, kde sa v dňoch 2.-4.11.2026 konalo významné medzinárodné stretnutie odborových centrál krajín V4 pod názvom „Odbory a budúcnosť práce v regióne V4“, ktoré zastrešovala práve KOZ SR.

Odborári z V4 rozdelili diskusiu do niekoľkých kľúčových blokov. Venovali sa európskej sociálnej agende, prioritám Európskej odborovej konfederácie v súvislosti s jej nadchádzajúcimi voľbami a aktuálnemu stavu kolektívneho vyjednávania a sociálnej politiky vrátane problematiky trhu práce v regióne. Vo svete práce rezonuje aj téma umelej inteligencie a algoritmického manažmentu, ktoré prinášajú úplne nové výzvy aj príležitosti.

 

Mimoriadne dôležitou súčasťou programu bola diskusia o situácii na Ukrajine.

Zástupcovia ukrajinských odborových centrál priblížili účastníkom, ako vojna zasahuje do fungovania krajiny a čo znamená pre každodenný život pracujúcich. Ich skúsenosti ukázali, aké náročné je v podmienkach vojny udržať pracovné miesta, zabezpečiť bezpečnosť na pracoviskách a chrániť práva zamestnancov. Stretnutie zároveň poskytlo priestor na výmenu skúseností a rozhovor o tom, ako môžu odbory z krajín V4 podporiť svojich ukrajinských partnerov.

Kľúčovým cieľom stretnutia bolo aj vypracovanie „Svidníckej deklarácie“, ktorá stanovuje priority a jednotný postoj odborových zväzov v našom regióne. Dokument zdôrazňuje hodnoty mieru, demokracie a dôstojnosti práce – pričom čerpá inšpiráciu z histórie Duklianskeho priesmyku. V reakcii na rastúce životné náklady a neistotu v zamestnaní žiadame dôstojné mzdy, silnejšie kolektívne zmluvy a politiku, ktorá podmieňuje poskytovanie verejných dotácií dodržiavaním práv pracujúcich. Venujeme sa aj výzvam spojeným s dekarbonizáciou, ktoré majú výrazný dosah na priemyselný sektor v regióne V4. Presadzujeme zmenu politiky EÚ tak, aby priemysel zostal pilierom našej ekonomiky a aby transformácia zaručila možnosti rekvalifikácie a ochranu pracovných miest. Pokiaľ ide o digitalizáciu, jej výzva je jasná: zavádzanie umelej inteligencie musí prebiehať pod dohľadom človeka, pri rešpektovaní súkromia, so zaručeným „právom odpojiť sa“ po skončení práce a za plného zapojenia zástupcov zamestnancov.

Deklarácia tiež vyjadruje solidaritu s nezávislými odborovými organizáciami na Ukrajine a podporuje obnovu krajiny prostredníctvom sociálneho dialógu. Okrem toho zdôrazňujeme, že hlas strednej a východnej Európy musí byť v inštitúciách EÚ vypočutý výraznejšie.

Odborári zo Svidníka tak vysielajú jasný a silný odkaz: Hlas strednej a východnej Európy v európskych inštitúciách musí znieť hlasnejšie a na prvom mieste musí stáť regionálna solidarita a sociálna spravodlivosť!


The project is co-financed by the governments of Czechia, Hungary, Poland and Slovakia through Visegrad Grants from the International Visegrad Fund. The mission of the fund is to advance ideas for sustainable regional cooperation in Central Europe.

 

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *