V čase, keď sa zvyšuje ekonomický tlak na pracujúcich a životné náklady rastú rýchlejšie než príjmy, potrebujeme silné odbory viac než kedykoľvek predtým. No práve teraz sme opäť svedkami tichej, no veľmi nebezpečnej stratégie: odboroví predáci a predáčky čelia systematickému nátlaku, šikane a v niektorých prípadoch aj priamemu prepúšťaniu. A to nie za porušenie pracovnej disciplíny, ale za to, že si robia svoju prácu – chránia svojich kolegov.
Niektorí zamestnávatelia si osvojili metódy, ktoré by sa viac hodili do románov o divokom kapitalizme ako do civilizovanej spoločnosti. Snaha oslabiť odborové štruktúry sa čoraz častejšie prejavuje v tichom ale aj otvorenom vyčleňovaní odborových zástupcov, v ich cielenej izolácii, zastrašovaní, manipulácii s pracovnými pozíciami a niekedy až v systematickom vytváraní „osobných zlyhaní“, ktoré majú zdôvodniť ich prepustenie.
Mnohokrát ide o „kroky na hrane“ – formálne takmer legálne, ale morálne neobhájiteľné. Zmena pracovnej náplne, náhle zníženie hodnotení výkonu, disciplinárne konania na základe vykonštruovaných dôvodov. Cieľ je jediný: odborového predáka zlomiť, zastrašiť ostatných a rozložiť organizovanú obranu zamestnancov zvnútra.
Kto je ďalší na rade?
Útok na odborového predáka nie je len útokom na jednotlivca. Je to útok na celú kolektívnu silu zamestnancov. Keď zamestnávateľ vyhodí niekoho, kto sa postavil za kolegov, posiela tým jasný signál všetkým ostatným: „Drž hubu a krok, lebo skončíš rovnako.“
A to je nebezpečné.
Pracujúci v takomto prostredí začínajú uvažovať: Má vôbec zmysel ozvať sa? Strach sa stáva nástrojom riadenia. Ale kde vládne strach, tam zomiera spravodlivosť – a nakoniec aj dôstojnosť.
Hovorme nahlas. A buďme pripravení konať.
Odbory vznikli práve preto, aby chránili slabších pred silnejšími. A ak niekto dnes verí, že zastrašovaním odborových zástupcov túto úlohu znefunkční, mýli sa.
Za každého jedného prepusteného odborára sa môžu postaviť desiatky ďalších. Odborový predák nepracuje sám – má za sebou celú organizáciu, celé hnutie. A ak bude treba, aj ulice.
Každý takýto prípad je potrebné dokumentovať, medializovať a právne napadnúť. A predovšetkým – musíme si uvedomiť, že útok na odbory je útokom na každého zamestnanca.
Pretože dnes vyhodia predáka. Zajtra to môžeš byť ty.
Pridaj sa. Podpor odbory. Nenechaj sa zastrašiť.
Foto: Marián Repa