Poslanec Európskeho parlamentu Branislav Ondruš upozornil na alarmujúce podmienky pracujúcich v nadnárodných korporáciách a vyzval na zásadné legislatívne zmeny na úrovni EÚ. V rámci diskusie o novelizácii smernice o Európskych zamestnaneckých radách (EZR) ostro kritizoval súčasný stav, v ktorom manažmenty korporácií rozhodujú bez účasti zamestnancov a odborov.
Napriek pôvodnému zámeru chrániť zamestnancov sa Európske zamestnanecké rady čoraz častejšie stretávajú s ignoranciou zo strany firiem. Nadnárodné korporácie ich obchádzajú, odmietajú transparentne komunikovať a zamestnanci tak zostávajú bez možnosti ovplyvniť zásadné rozhodnutia, ktoré priamo ovplyvňujú ich pracovné miesta a životnú úroveň.
„Korporácie fungujú podľa jednoduchého princípu – šetriť na zamestnancoch, aby manažéri mohli zarábať milióny,“ vyhlásil Ondruš, pričom upozornil na obrovské rozdiely v odmeňovaní a systematické prepúšťanie napriek miliardovým ziskom veľkých firiem.
Požiadavky na zmenu legislatívy
Branislav Ondruš predstavil konkrétne návrhy, ktoré by zásadne posilnili právomoci Európskych zamestnaneckých rád a zabezpečili férovejšie podmienky pre pracujúcich v nadnárodných spoločnostiach:
- Povinnosť firiem poskytovať EZR všetky dôležité hospodárske informácie včas a v plnom rozsahu, aby sa zamestnanci mohli relevantne zapojiť do rozhodovacieho procesu.
- Možnosť dočasného pozastavenia manažérskych rozhodnutí, ktoré by mohli mať negatívny dopad na zamestnancov.
- Zavedenie finančných sankcií pre firmy, ktoré obchádzajú odborárske štruktúry alebo nerešpektujú pravidlá informovania a konzultácií.
- Posilnenie právnej ochrany odborárov, vrátane možnosti súdnych predbežných opatrení na ochranu ich práv a postavenia v spoločnosti.
Ondruš tiež upozornil na politický kontext diskusie o EZR. „Pravica v Európskom parlamente opäť ukázala, že nemá záujem o práva pracujúcich. Dokonca aj takzvaní progresívci zlyhali v presadzovaní konkrétnych opatrení na ochranu zamestnancov,“ uviedol.
Napriek tomu Ondruš zdôraznil, že boj za spravodlivé podmienky v nadnárodných korporáciách pokračuje. „Spoločne s odborármi urobíme všetko pre to, aby sa tento nespravodlivý systém zmenil. Zamestnanci si zaslúžia férové zaobchádzanie a reálne možnosti ovplyvniť svoje pracovné podmienky,“ dodal.
Zdroj: TS BO