Stredoeurópska odborová sieť CETUN (Central European Trade Union Network) upozornila na zhoršujúcu sa situáciu v oblasti sociálneho dialógu v Čiernej Hore. V spoločnom liste adresovanom prezidentovi krajiny CETUN vyjadrila podporu svojim členským organizáciám – Konfederácii odborových zväzov Čiernej Hory (CTUM) a Únii slobodných odborových zväzov Čiernej Hory (UFTUM) – a zároveň vyjadrila obavy z aktuálneho vývoja kolektívneho vyjednávania a fungovania sociálneho partnerstva.
Predstavitelia CETUN vo svojom liste upozornili na problémy súvisiace so všeobecnou kolektívnou zmluvou a na napätie medzi vládou a reprezentatívnymi sociálnymi partnermi. Zdôraznili, že rešpektovanie sociálneho dialógu a kolektívneho vyjednávania patrí medzi základné princípy európskeho sociálneho modelu a je nevyhnutnou súčasťou demokratického fungovania spoločnosti.
Na list reagovala kancelária prezidenta Čiernej Hory. V odpovedi poradkyňa prezidenta pre udržateľný rozvoj Olivera Vukajlović ocenila záujem CETUN o situáciu v krajine a zdôraznila, že európska integrácia Čiernej Hory si vyžaduje neustále posilňovanie demokratických inštitúcií, právneho štátu a sociálneho dialógu v súlade s európskymi štandardmi.
„Konštruktívny dialóg medzi reprezentatívnymi odborovými zväzmi, zamestnávateľmi a vládou je základným prvkom demokratickej spoločnosti a dôležitou súčasťou európskeho sociálneho modelu,“ uvádza sa v odpovedi prezidentskej kancelárie.
Prezidentská kancelária zároveň pripomenula, že otázky týkajúce sa všeobecnej kolektívnej zmluvy a fungovania sociálneho dialógu patria do kompetencie vlády a sociálnych partnerov. Vyjadrila však presvedčenie, že všetky zainteresované strany by mali pokračovať v rokovaniach v duchu vzájomného rešpektu, dobrej viery a zodpovednosti s cieľom dosiahnuť vyvážené a dlhodobo udržateľné riešenia.
Prezident Čiernej Hory podľa vyjadrenia svojej kancelárie dlhodobo podporuje iniciatívy posilňujúce inštitucionálny dialóg, ochranu základných práv a slobôd a pokračovanie krajiny na ceste k členstvu v Európskej únii.
CETUN združuje odborové centrály krajín strednej Európy a dlhodobo sa venuje podpore sociálneho dialógu, ochrane práv zamestnancov a posilňovaniu kolektívneho vyjednávania v regióne. Aktuálna iniciatíva predstavuje prejav solidarity s čiernohorskými odbormi a zároveň pripomína význam sociálneho partnerstva ako jedného zo základných pilierov európskej sociálnej politiky.