Vedenie banky na poslednom stretnutí so zástupcami odborov zotrvalo v nezáujme viesť normálny sociálny dialóg a v ľahostajnosti voči ochudobňovaniu svojich zamestnancov. Zamestnanci banky sa nechcú zmieriť s tým, že im druhý rok po sebe klesnú reálne mzdy.
– Banke rastú zisky a jej zamestnancom klesajú reálne mzdy.
– Sú najviac platovo podhodnotení voči sesterským bankám skupiny UniCredit Bank, vrátane Chorvátska a Rumunska, ako aj voči iným bankám na Slovensku.
– Banka odmietla aj návrh sprostredkovateľa kolektívneho vyjednávania a vyhýba sa férovému sociálnemu dialógu.
– Zamestnanci sa nechcú zmieriť so svojim ďalším ochudobňovaním a rolou ľudí podradnej kategórie.
– V utorok 12.12.2023 zamestnanci banky vstupujú do ostrého štrajku.
Včerajšie stretnutie zástupcov Základnej organizácie Odborového zväzu pracovníkov bánk a poisťovní v UniCredit Bank Czech Republik and Slovakia s vedením banky skončilo ďalším neúspechom. Obe strany vyjednávajú o o mzdovom navýšení už niekoľko mesiacov. Odborári pôvodne požadovali navýšenie miezd od januára 2024 o tohtoročnú mieru inflácie. Požadovali tiež vyplatenie dovolenkového príspevku v júli, a to vo výške 60 percent ich základnej mzdy.
Nakoľko sa obe strany nevedeli dohodnúť, do kolektívneho sporu vstúpil sprostredkovateľ. Zamestnanci banky boli ochotní akceptovať jeho návrh, čím ustúpili zo svojich pôvodných požiadaviek. Napríklad s plošným zvýšením miezd o 10 percent, ktoré nepokryje ani mieru tohtoročnej inflácie. Takisto aj s tým, že k zvýšeniu platov nedôjde v januári, ale až v apríli.
Banka odmietla aj návrh sprostredkovateľa. Od apríla chce zvyšovať plošne platy len o 7 percent. Individuálne zvýši platy o ďalšie 3 percentá zamestnancom, ktorí na rovnakých pozíciách zarábajú rozdielne výšky platov. Namiesto dovolenkového príspevku vo výške 60 percent mesačnej mzdy chcela banka vyplatiť len 35 percent mesačnej mzdy v podobe koncoročného bonusu. Túto čiastku na poslednom stretnutí navýšila na 60%.
„Ani posledné rokovanie s vedením banky nič nezmenilo na jeho ponuke, ktorá je pre nás neprijateľná. Odmietame sa zmieriť s tým, že nám druhý rok po sebe klesnú reálne mzdy. Veľmi nemilo nás prekvapila reakcia vedenia banky na naše ústretové návrhy. Preto nám nič iné neostáva, ako vyhlásiť ostrý štrajk,“ uviedla Jana Százsová predsedníčka Základnej organizácie Odborového zväzu bánk a poisťovní v spoločnosti UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. pobočka zahraničnej banky.
Súhlas so štrajkom podpísalo vyše 50 percent zamestnancov banky. Odborová predáčka predpokladá, že sa ho zúčastnia všetci jej kolegovia. „Vôbec nás neteší situácia, do ktorej sme boli dohnaní. Radšej by sme sa počas dňa starali o klientov a po práci o svoje rodiny,“ podotýka J. Szászová. Zároveň sa vopred ospravedlňuje klientom banky za prípadné nepohodlie, ktoré im môže spôsobiť situácia, do ktorej boli zamestnanci banky dotlačení.
„Veríme, že nás chápu a vnímajú, že bojujeme za spoločnú vec. A to dôstojné pracovné a mzdové podmienky a za úroveň sociálneho dialógu, ktorí si zaslúžime rovnaký, ako ľudia pracujúci v okolitých krajinách,“ dodala J. Szászová.
