Monika Uhlerová zdôraznila význam regionálnej spolupráce v riešení výziev trhu práce, digitalizácie a klimatických zmien.
Prezidentka Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky (KOZ SR), Monika Uhlerová, sa 21. a 22. novembra 2024 zúčastnila stretnutia lídrov odborových centrál V4 v Budapešti. Podujatie poskytlo platformu na diskusiu o kľúčových výzvach, ako sú minimálne mzdy, kolektívne vyjednávanie a inovačné politiky.
Adekvátne minimálne mzdy a kolektívne vyjednávanie
Torsten Müller z Európskeho odborového inštitútu (ETUI) prezentoval aktuálne štatistiky o minimálnych mzdách. Slovensko sa pre rok 2025 zaviazalo dosiahnuť úroveň minimálnej mzdy 57 % priemernej hrubej mzdy, pričom cieľom je 60 %. Müller zdôraznil význam splnenia tzv. „dvojitého kritéria slušnosti“ (60 % mediánu a 50 % priemeru), čo aktuálne spĺňajú len Slovinsko a Francúzsko.
Ďalšou témou bola potreba zlepšiť pokrytie kolektívneho vyjednávania, ktoré na Slovensku aktuálne dosahuje 25 % zamestnancov. Na posilnenie kolektívneho vyjednávania Müller odporučil vytvorenie akčného plánu s konkrétnymi opatreniami, ako je podpora odborových organizácií, posilnenie sektora kolektívneho vyjednávania a zavedenie finančných stimulov.
Inovatívne politiky a konkurencieschopnosť regiónu
Ernst Hillebrand z Nadácie Friedricha Eberta analyzoval výzvy a príležitosti inovačných politík v regióne strednej a východnej Európy. Krajiny V4, vrátane Slovenska, čelia nízkym investíciám do výskumu a vývoja a slabým výsledkom v patentovej aktivite, čo oslabuje ich schopnosť konkurovať na medzinárodných trhoch. Pre úspešnú adaptáciu regiónu navrhol zlepšenie využitia európskych fondov, selektívny prístup k zahraničným investíciám a podporu domácich firiem formou grantov na výskum a vývoj.
Strategické ciele a spolupráca
Monika Uhlerová počas stretnutia zdôraznila, že spoločný postup krajín V4 je kľúčový pre posilnenie práv zamestnancov a vytváranie udržateľných pracovných miest. Zároveň poukázala na to, že výzvy, ako sú digitalizácia a klimatické zmeny, si vyžadujú intenzívnejšiu spoluprácu medzi odborovými zväzmi a vládami.
Nasledujúce stretnutie lídrov V4 sa uskutoční v roku 2025 v Poľsku, pričom jeho zameraním bude prehĺbenie regionálnej koordinácie a implementácia európskej legislatívy na podporu kolektívneho vyjednávania a inovácií.
