Európske odbory pripravujú pred Európskym parlamentom v Štrasburgu demonštráciu za ochranu práv pracujúcich. Upozorňujú, že návrh EU Inc. môže bez záväzných právnych záruk otvoriť podnikom cestu k obchádzaniu pracovného práva, kolektívnych zmlúv a povinností voči zamestnancom.
Protest sa uskutoční v utorok 20. októbra od 10.00 do 12.00. Organizuje ho Európska odborová konfederácia (EOK) spolu s piatimi francúzskymi odborovými organizáciami CFDT, CGT, FO, CFTC a UNSA.
Zhromaždenie sa koná v čase prerokúvania návrhu EU Inc. v Európskom parlamente. Tento návrh, označovaný aj ako 28. režim pre podniky, mal pôvodne uľahčiť fungovanie začínajúcich spoločností. Podľa odborov však hrozí, že sa stane nástrojom deregulácie a oslabovania ochrany zamestnancov.
Odbory preto vyzvú europoslancov, aby návrh nepodporili bez záväzných právnych záruk, ktoré zabránia znižovaniu miezd, oslabovaniu kolektívnej sily pracovníkov a obchádzaniu ich práv.
Podpora podnikania nesmie oslabiť sociálne štandardy
EOK upozorňuje na viacero rizík. Firmy by podľa nej mohli využívať registráciu v členských štátoch s nižšími sociálnymi štandardmi, hoci ich zamestnanci pracujú v inej krajine. Obavy sa týkajú aj nahrádzania mzdy alebo pracovnej zmluvy akciovými opciami, obchádzania kolektívneho vyjednávania a oslabovania zastúpenia pracovníkov.
Ďalším problémom by mohlo byť vyhýbanie sa povinnostiam informovať zamestnancov a prerokúvať s nimi rozhodnutia, ktoré sa ich týkajú. Zrýchlená likvidácia spoločností by zase mohla zvýšiť riziko, že pracovníci zostanú bez vyplatených miezd.
Generálna tajomníčka EOK Esther Lynch zdôraznila, že pracujúci a ich odbory nepripustia, aby právne medzery v nedostatočne pripravenom predpise znehodnotili práva vybojované počas viac ako sto rokov. Podľa nej je ohrozená zásada, že odmeňovanie pracovníkov sa musí riadiť právom a kolektívnymi zmluvami krajiny, v ktorej pracujú.
Upozornila tiež, že návrh by v súčasnej podobe mohol umožniť spoločnostiam vyberať si právny režim s nižšou úrovňou ochrany zamestnancov. Ak má EU Inc. skutočne pomáhať začínajúcim podnikom, europoslanci musia podľa Lynch presadiť účinné záruky práv pracujúcich a podporiť to, čo tieto firmy potrebujú, predovšetkým investície.
Generálna tajomníčka CFDT Marylise Léon priblížila riziko na príklade digitálnej spoločnosti, ktorá by mohla byť registrovaná v Írsku, pôsobiť vo Francúzsku, mať vedenie v Bulharsku a svojich zamestnancov vykazovať ako pracovníkov na diaľku z Cypru. Zdôraznila, že zjednodušovanie pravidiel nesmie otvárať priestor sociálnemu dumpingu, oslabovaniu kolektívneho vyjednávania ani obchádzaniu zastúpenia zamestnancov.
Generálna tajomníčka CGT Sophie Binet odmietla prístup, ktorý vníma práva zamestnancov ako prekážku dosahovania zisku. Upozornila na rozpor medzi poskytovaním rozsiahlej verejnej pomoci veľkým podnikom a snahami umožniť im obchádzanie povinností voči pracovníkom. Práva zamestnancov podľa nej nemôžu byť predmetom voľného výberu zo strany firiem.
Generálny tajomník Force Ouvrière Frédéric Souillot poukázal na slabnúcu kúpnu silu, rastúce nerovnosti a ohrozenie pracovných miest. Podľa neho navrhovaný režim neposkytuje odpoveď na potrebu verejných a súkromných investícií nevyhnutných na obnovu európskeho priemyslu. Namiesto toho môže nadnárodným spoločnostiam vytvoriť ďalšie možnosti obchádzania vnútroštátnych právnych a daňových pravidiel.
Generálny tajomník UNSA Laurent Escure zdôraznil aj potrebu chrániť financovanie sociálneho zabezpečenia a verejných služieb. Podniky využívajúce výhody európskeho trhu musia podľa neho prispievať do systému solidarity, ktorý jeho fungovanie podporuje. Nový režim preto nesmie umožňovať vyhýbanie sa daniam a sociálnym odvodom.
Spoločným odkazom odborov pred protestom v Štrasburgu je požiadavka, aby európska integrácia a podpora podnikania prinášali aj sociálny pokrok. Od Európskeho parlamentu očakávajú právne záruky, ktoré zabezpečia, že jednoduchšie pravidlá pre firmy nepovedú k slabšej ochrane pracujúcich.
Zdroj: EOK
Poznámka k použitiu AI: Pri príprave článku boli použité nástroje umelej inteligencie. Text prešiel redakčnou kontrolou. Ilustračný obrázok z databázy EOK.
