Úsilie o zlepšenie miezd a pracovných podmienok v Európe vstúpilo do novej fázy. Odborári prešli bruselskými európskymi inštitúciami s mobilnou reklamnou plochou – veľkou obrazovkou na dodávke, ktorá zobrazovala požiadavky pracovníkov na pripravovaný Quality Jobs Act (Akt o kvalitných pracovných miestach).
Trasa symbolicky odštartovala pred sídlom Európskej odborovej konfederácie (EOK) a pokračovala cez európsku štvrť okolo Európskej komisie, Európskej rady, následne k Generálnemu riaditeľstvu Komisie pre zamestnanosť, do Európskeho parlamentu a napokon až k sídlu BusinessEurope – organizácie zastupujúcej zamestnávateľov.
Požiadavky pracovníkov na Quality Jobs Act
Na veľkoplošnej obrazovke sa premietali hlavné priority EOK smerom k legislatíve, ktorú v septembri oznámila predsedníčka Komisie Ursula von der Leyenová. Medzi nimi:
-
Regulácia umelej inteligencie na pracovisku, aby rozhodovanie zostalo v rukách človeka;
-
Upravenie pravidiel pre subdodávky a agentúrne zamestnávanie s cieľom zabrániť zneužívaniu pracovníkov;
-
Podpora kolektívneho vyjednávania prostredníctvom verejného obstarávania;
-
Smernica o spravodlivej transformácii na ochranu pracovných miest počas ekonomických zmien;
-
Smernica o psychosociálnych rizikách, ktorá má riešiť stres a syndróm vyhorenia;
-
Posilnenie práva na odpojenie a regulácia telepráce.
Prioritami EOK sa bude zaoberať aj komisárka Camelia Mînzatu, ktorá má Quality Jobs Act na starosti. Predstavia jej ich tento týždeň na zasadnutí výkonného výboru EOK v Bruseli.
Prečo odbory pritvrdzujú práve teraz
Súčasná sociálna situácia v Európe je alarmujúca. Podľa odborových analytikov:
-
nízkopríjmoví pracovníci minú minimálne tretinu mzdy na bývanie vo väčšine členských štátov EÚ,
-
o 10 miliónov pracujúcich viac si dnes nedokáže primerane vykúriť svoje domácnosti,
-
najvyšší manažéri veľkých európskych firiem zarábajú v priemere 110-násobok bežného pracovníka.
Generálna tajomníčka EOK Esther Lynch upozornila, že situácia je neudržateľná: „Milióny ľudí v Európe dnes pracujú viac za menej peňazí, s menšou istotou a slabšími právami. Prekarizácia prehlbuje nerovnosti, oslabuje hospodárstvo a nahráva extrémistom.“
Zároveň dodala, že Európa sa musí vrátiť k sociálnemu kontraktu, na ktorom bola postavená: „Komisia nám ponúkla nástroj – Quality Jobs Act. Teraz však musíme zabezpečiť, aby smeroval správnym smerom. Dnešná akcia je odkazom, že pracovníci už nebudú tolerovať odsúvanie svojich potrieb na vedľajšiu koľaj, zatiaľ čo bohatstvo CEO a akcionárov ďalej rastie.“
