Site icon ePráca Online

ITUC Global Rights Index 2026: Slovensko si drží pozíciu, Európa však zažíva najväčší úpadok práv pracujúcich za posledné desaťročie

Medzinárodná odborová konfederácia (ITUC) zverejnila najnovší Global Rights Index 2026, ktorý každoročne hodnotí stav pracovných a odborových práv vo svete. Správa prináša znepokojujúci obraz pokračujúceho oslabovania práv zamestnancov, rastúcej represie voči odborárom a zhoršovania sociálneho dialógu. Mimoriadne alarmujúce je pritom postavenie Európy, ktorá zaznamenala najhoršie výsledky od začiatku sledovania v roku 2014. Slovensko si napriek negatívnym trendom udržalo relatívne priaznivé hodnotenie.

Európa klesá už štvrtý rok po sebe

Podľa ITUC dosiahla Európa v roku 2026 priemerné hodnotenie 2,80, čo predstavuje najhorší výsledok od vzniku indexu. Zhoršovanie podmienok pre pracujúcich a odbory je viditeľné vo viacerých krajinách vrátane Francúzska a Albánska, ktorým sa hodnotenie zhoršilo. Takmer tri štvrtiny európskych krajín porušovali právo na štrajk a v mnohých štátoch dochádzalo k obmedzovaniu kolektívneho vyjednávania či sociálneho dialógu.

Správa upozorňuje, že v Európe rastie tendencia kriminalizovať protesty a obmedzovať štrajkové právo. ITUC zároveň poukazuje na rastúci vplyv krajne pravicových politických síl, ktoré podľa organizácie predstavujú riziko pre odborové hnutie a sociálny dialóg.

Slovensko zostáva v skupine krajín s opakovaným porušovaním práv

Slovensko sa aj v roku 2026 nachádza v kategórii 2, ktorú ITUC označuje ako „opakované porušovanie práv“. Ide o druhú najlepšiu kategóriu hodnotenia, v ktorej sa nachádzajú krajiny, kde sú základné práva pracujúcich vo všeobecnosti rešpektované, no dochádza k opakovaným problémom alebo zásahom do práv zamestnancov a odborov.

V rovnakej skupine sa nachádzajú aj krajiny ako Španielsko, Taliansko, Portugalsko, Česká republika, Estónsko či Japonsko. Lepšie hodnotenie dosiahlo len osem krajín sveta, medzi nimi Dánsko, Nórsko, Švédsko, Nemecko alebo Rakúsko, ktoré patria do kategórie 1 s iba sporadickým porušovaním práv pracujúcich.

Hoci Slovensko nepatrí medzi krajiny s vážnymi problémami v oblasti odborových práv, zaradenie do kategórie 2 naznačuje, že priestor na zlepšenie stále existuje. Týka sa to najmä posilňovania sociálneho dialógu, ochrany kolektívneho vyjednávania a vytvárania podmienok pre efektívne fungovanie odborových organizácií.

Alarmujúce globálne trendy

Celosvetová situácia sa podľa ITUC naďalej zhoršuje. V roku 2026:

ITUC upozorňuje aj na rastúce využívanie digitálneho dohľadu a umelej inteligencie na monitorovanie zamestnancov a odborových aktivistov. Nové technológie sú podľa správy čoraz častejšie využívané na sledovanie komunikácie pracovníkov, identifikáciu odborových aktivít či zastrašovanie zamestnancov.

Sociálny dialóg pod tlakom

Jedným z najvýraznejších zistení správy je oslabovanie konzultácií s odbormi pri prijímaní pracovnoprávnych reforiem. V roku 2025 boli významné zmeny pracovnej legislatívy prijaté minimálne v 21 krajinách, pričom odbory boli v mnohých prípadoch obchádzané alebo ich pripomienky neboli zohľadnené.

Práve táto tendencia je dôležitým varovaním aj pre Slovensko. Skúsenosti krajín s lepším hodnotením ukazujú, že kvalitný sociálny dialóg a pravidelné konzultácie medzi vládou, zamestnávateľmi a odbormi vedú k stabilnejším pracovným vzťahom a lepšej ochrane práv zamestnancov. Naopak, jednostranné prijímanie zmien môže viesť k sociálnym konfliktom a oslabovaniu dôvery medzi sociálnymi partnermi.

Odbory zostávajú pilierom demokracie

ITUC vo svojom hodnotení zdôrazňuje, že útoky na odborové práva nie sú len otázkou pracovného práva, ale aj kvality demokracie. Podľa generálneho tajomníka ITUC Luca Trianglea predstavujú odbory jednu z najväčších demokratických síl na svete a zohrávajú kľúčovú úlohu pri ochrane občianskych práv, sociálnej spravodlivosti a dôstojných pracovných podmienok.

Výsledky Global Rights Index 2026 preto predstavujú nielen hodnotenie pracovných podmienok, ale aj varovanie pred oslabovaním demokratických princípov. Slovensko síce zostáva medzi krajinami s relatívne vysokou úrovňou ochrany práv pracujúcich, no vývoj v Európe ukazuje, že tieto práva nemožno považovať za samozrejmosť. Ich zachovanie si vyžaduje silné odbory, funkčný sociálny dialóg a neustálu obranu práv zamestnancov.

Zdroj: ITUC Global Rights Index 2026

Exit mobile version