Prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová sa zúčastnila posledného tohtoročného zasadnutia Výkonného výboru Európskej odborovej konfederácie (EOK) v Bruseli. Toto dôležité stretnutie sa nieslo v duchu intenzívnych diskusií a strategických rozhodnutí, ktoré ovplyvnia budúcnosť európskeho pracovného trhu.
Stretnutie obohatili ďalšie významné osobnosti európskej politiky. Diskusie sa zúčastnili prezidentka Európskej komisie Ursula von der Leyen a predseda Európskej rady António Costa. Ich príspevky zdôraznili potrebu sociálneho dialógu, spravodlivého prechodu na zelenú a digitálnu ekonomiku a zlepšenie podmienok pre pracujúcich naprieč Európou.
Súčasťou programu bola aj diskusia s Liz Shuler, prezidentkou americkej AFL-CIO, ktorá sa zamerala na globálny pohľad na ochranu práv pracujúcich. Liz Shuler zdôraznila potrebu medzinárodnej spolupráce odborov pri riešení výziev, ako sú digitalizácia, klimatické zmeny a rastúce nerovnosti.
Ursula von der Leyen: Európsky spôsob života a spoločné hodnoty
Von der Leyen taktiež apelovala na dôležitosť kvalitných a dobre financovaných verejných služieb, ktoré zabezpečia dostupnosť zdravotnej starostlivosti, vzdelávania, bývania a iných základných potrieb občanov. „Len takto môže náš sociálny model prosperovať,“ dodala.
António Costa: Sociálne politiky pre konkurencieschopnú Európu
Predseda Európskej rady António Costa vo svojej reči poukázal na potrebu zapojenia odborov do tvorby politík na európskej úrovni. „Dobrou angažovanosťou s odbormi môžeme posilniť konkurencieschopnosť Európy, ktorá stojí na pevných sociálnych základoch,“ uviedol. Dôraz kládol na rozvoj zručností a celoživotné vzdelávanie, ktoré majú byť srdcom zelenej a digitálnej transformácie.
Costa a von der Leyen spoločne zdôraznili nevyhnutnosť skvalitňovania pracovných miest, podpory spravodlivého prechodu a posilnenia sociálneho dialógu, ktorý zabezpečí inkluzívnu budúcnosť pre pracujúcich.
Stanoviská, rezolúcie a dokumenty schválené Výkonným výborom EOK
Dôraz bol kladený aj na strategickú diskusiu o umelej inteligencii. Práca na tomto dokumente sa zaoberá vplyvom AI na pracovný trh a zamestnanosť. EOK zdôrazňuje potrebu regulácií, ktoré zaistia ochranu práv zamestnancov a zabezpečia spravodlivé zavádzanie technológií do pracovných procesov. Tento dokument taktiež podporuje celoživotné vzdelávanie, aby zamestnanci zvládli transformačné zmeny spojené s digitalizáciou.
Moratórium na nútené prepúšťanie bolo ďalšou témou diskusie. Tento dokument apeluje na zastavenie masových prepúšťaní v sektore priemyslu a technológií, ktoré by mali byť nahradené systematickým prístupom k zlepšeniu pracovných podmienok a podpore udržateľných pracovných miest.
Dôležitým krokom bolo aj schválenie trvalo financovaného investičného nástroja EÚ. Tento nástroj sa zameriava na podporu spravodlivého prechodu a ekologických investícií, ktoré prispejú k tvorbe kvalitných pracovných miest a udržateľnému rozvoju.
Záverečné diskusie zdôraznili dôležitosť posilnenia verejných sociálnych politík. Tento dokument apeluje na zvýšenie kvality a dostupnosti verejných služieb, ktoré by mali zabezpečiť inklúziu a sociálnu spravodlivosť. Jeho ciele zahŕňajú aj boj proti chudobe a nerovnostiam prostredníctvom lepšieho financovania a spravodlivejšieho zdaňovania.
„Zasadnutie Výkonného výboru EOK potvrdilo, že solidarita a spolupráca odborov na európskej úrovni je nevyhnutná pre ochranu práv pracujúcich. Slovensko má v tomto procese dôležitú úlohu a KOZ SR je pripravená aktívne prispievať k týmto diskusiám,“ uzavrela Monika Uhlerová.
Uhlerová na tomto podujatí opäť potvrdila svoju pozíciu ako dôveryhodný partner v medzinárodnom sociálnom dialógu, ktorý smeruje k lepšiemu postaveniu pracujúcich na Slovensku, aj v celej Európe.
